Health/Sex

Racing

Cute

Travel

Kota

Portfolio

Bollywood

» » बीमा संस्थानमा कर्मचारीलाई अनौठा सुविधा

School, College, Exam, Abroad Study Course, Education, Result, University, Scholarship, Admission College Scholarship Admission University Result

१४ जेठ, काठमाडौं । राष्ट्रिय बीमा संस्थानले कर्मचारीका लागि उपलब्ध गराएको असान्दर्भिक र अस्वाभाविक भत्तासुविधा सच्चाउने प्रयास गरेपछि अर्थ मन्त्रालय र संस्थानबीच विवाद सिर्जना भएको छ । सर्वसाधारणको समेत सेयर लगानी रहेको संस्थानले साधारणसभाबाट अनुमोदन नगराई कर्मचारीलाई भत्ता सुविधा दिएको छ । मुनाफा गरेपछि कर्मचारीलाई वितरण गर्न अनुमति दिएका भत्तासुविधा संस्थानले लेखापरीक्षण नै नगरी वितरण गरेको तथा अन्य औचित्यहीन भत्ता वितरण गरिरहेको पाएपछि अर्थ मन्त्रालयले सच्चाउन निर्देशन दिएको हो ।
संस्थान र कर्मचारी युनियनले अर्थ मन्त्रालयले अनाश्यक हस्तक्षेप गर्न खोजेको भन्दै विरोध गरेका छन् । आपनो आयबाट खर्च गर्दा रोक्ने अधिकार मन्त्रालयसँग नभएको उनीहरुको दाबी छ । संस्थानमा सरकारको बहुमत सेयर लगानी रहेको छ । संस्थानको आर्थिक वर्ष २०६१/०६२ देखिको साधारणसभा हुन सकेको छैन । तीन आर्थिक वर्षको लेखापरीक्षण प्रतिवेदन नियामक बीमा समितिमा स्वीकृतिका लागि पेश भएको छ । समितिले एक्चुरीको मूल्यांकनबिना सुविधाको प्रस्ताव गरिएको भन्दै प्रतिवेदन स्वीकृत गरेको छैन ।

संस्थानले प्रतिकर्मचारी मासिक विशेष भत्ता ४ सय देखि ६ सय २५, उत्पादकत्व भत्ता ७ हजारदेखि १७ हजार र प्रोत्साहन भत्ता १ हजार प्रदान गरिरहेको छ । कर्मचारीलाई वाषिर्कोत्सव भत्ताबापत वाषिर्क १३ हजारदेखि २३ हजार रुपैयाँ प्रदान गर्ने गरिएको छ । यस्तै कर्मचारीले पुरस्कार भत्ताको रुपमा वाषिर्क २४ हजारदेखि २९ हजार रुपैयाँ लिने गरेका छन् । पुरस्कार उत्कृष्ट काम गर्ने कर्मचारीले पाउनुपर्नेमा संस्थानमा सबै कर्मचारीले पाउने व्यवस्था रहेको छ । लेखापरीक्षण नभएको हुनाले यो भत्ता सञ्चालक समितिले स्वीकृत नगरेपछि संस्थानले पेश्कीको रुपमा वितरण गरेको थियो । अवैध रुपले वितरण भएको सो भत्ताबापतको ८ करोड रुपैयाँ फिर्ता गर्न अख्तियार दुरुपयोग अनुसन्धान आयोगले निर्देशन दिएको छ ।
संस्थानका कर्मचारीको कार्यदक्षता, उत्पादकत्व र व्यावसायिकतामा वृद्धि नभए पनि उनीहरुले त्यसबापत भत्ता लिने गरेका छन् । पछिल्लो समय निजी कम्पनीसँग प्रतिस्पर्धा गर्न नसकेका कारण संस्थानको व्यापार वृद्धि न्यून हुँदै गएको छ । उत्पादकत्वको वैज्ञानिक मापन नै नगरी भत्ता वितरण गर्न नमिल्ने अर्थ मन्त्रालयले जनाएको छ । संस्थानले कर्मचारीको नियमित तलबभन्दा बढी हुने गरी भत्ता वितरण गर्ने गरेको छ । पछिल्लो आर्थिक वर्षका सुविधा र भत्तासम्बन्धी प्रस्तावमा अर्थ मन्त्रालयलले स्वीकृति दिएको छैन ।
यस्तै, संस्थानले पोशाक भत्ताबापत वाषिर्क १० हजारदेखि ११ हजार रुपैयाँ प्रदान गर्ने गरेको छ । सरकारी सेवामा यस्तो भत्ता ७ हजार ५ सय रुपैयाँ मात्र रहेको छ । यसबाहेक कर्मचारीलाई ३० लाख रुपैयाँ ऋण सुविधा, बिदाबापत एक महिनाको तलब, स्वास्थ्य उपचार भत्तालगायत विविध सुविधा लिएका छन् । थप टेलिफोन भत्ता, बीमा भत्तालगायतका सुविधा वृद्धि गर्न कर्मचारी युनियनले माग गरिरहेका छन् । यस्तै ३० वर्ष सेवा गरेपछि अनिवार्य अवकाश गर्ने विद्यमान व्यवस्था खारेज गर्न पनि उनीहरुले माग गरेका छन् । अवकाशपछि पाउने ५ वर्षको पेन्सन अगि्रम भुक्तानी पाउने व्यवस्था गर्नुपर्ने उनीहरुको माग छ ।
- See more at: http://www.onlinekhabar.com/2013/05/75680/#sthash.ZpxTDKHX.dpuf

SELL ANNUITY PAYMENT,DONATE YOUR CAR FOR KIDS, ASBESTOS LAWYERS, STRUCTURED ANNUITY SETTLEMENT, ANNUITY SETTLEMENTS, CAR INSURANCE, DONATE CARS IN MA

Unknown

This blog contains the videos/movies and other contents availed from external links/sources only. We do not provide/host any of videos/channels or any other contents personally on this blog. And all is only for the convenience of our blog visitor. Additionally, we are not using these resources commercially. If you are the copyright owner of any content posted on this site, please consider to contact us, and we'll remove your content as soon as possible. You can mail us at xpress.edu@gmail.com. Love Nepali Music/Videos/Movies- STOP Piracy.... Thanks.
«
Next
Newer Post
»
Previous
Older Post

No comments

Leave a Reply

Select Menu